BREVET TECHNICIEN SUPÉRIEUR - GESTION DE LA PME
Niveau 5, BAC+2
Campus Pro Euralille et Campus Pro Dunkerque
Durée : 24 mois 2 jours de cours par semaine, les autres jours en entreprise
Certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Date de publication de la fiche : 11/12/2023
Quelles sont mes missions ?
Être le futur collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant.
– Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs.
– Gestion et développement des ressources humaines.
– Organisation et planifications des activités (réunions, déplacements, événements).
– Gestion des ressources.
– Pérennisation de l’entreprise.
– Gestion des risques.
– Communication globale.
– Fonction de veille, suivi et alerte.
– Gestion et développement des ressources humaines.
– Organisation et planifications des activités (réunions, déplacements, événements).
– Gestion des ressources.
– Pérennisation de l’entreprise.
– Gestion des risques.
– Communication globale.
– Fonction de veille, suivi et alerte.
QUELLES SONT mes CONDITIONS DE TRAVAIL en alternance ?
Développer une forte dimension relationnelle.
Prendre des initiatives et seconder efficacement un responsable.
Etre capable de négocier et de mener des actions commerciales.
Prendre des initiatives et seconder efficacement un responsable.
Etre capable de négocier et de mener des actions commerciales.
après l’alternance, quels métiers ?
Débouchés :
– Assistant commercial
– Secrétaire de direction
– Assistant de Direction
– Assistant de gestion en PME Envie de poursuivre vos études après cette formation ? Découvrez les formations sur le site de l’Onisep et de l’EtudiantPoursuite d’études possible : Responsable en gestion des ressources humainesVotre Chargé de Recrutement puis Responsable Formation, Chargée d’Accompagnement Pédagogique & Professionnel vous accompagnent également et répondront à toutes vos questions, contactez-nous !
– Assistant commercial
– Secrétaire de direction
– Assistant de Direction
– Assistant de gestion en PME Envie de poursuivre vos études après cette formation ? Découvrez les formations sur le site de l’Onisep et de l’EtudiantPoursuite d’études possible : Responsable en gestion des ressources humainesVotre Chargé de Recrutement puis Responsable Formation, Chargée d’Accompagnement Pédagogique & Professionnel vous accompagnent également et répondront à toutes vos questions, contactez-nous !
QUEL EST mon PROGRAMME ?
– Gestion de la relation clients et des fournisseurs de la PME
– Gestion des risques de la PME
– Gestion du personnel et des ressources humaines
– Fonctionnement et développement de la PME
– Culture générale et expression
– Expression et culture en langues vivantes étrangères
– Culture économique, juridique et managériale
Modalités d’évaluation :
Épreuves écrites et orales
Dispense(s) possible(s) selon diplôme précédemment obtenu. La formation permet l’obtention du diplôme par la validation de l’ensemble des Unités d’Enseignement (ou blocs de compétences).
– Gestion des risques de la PME
– Gestion du personnel et des ressources humaines
– Fonctionnement et développement de la PME
– Culture générale et expression
– Expression et culture en langues vivantes étrangères
– Culture économique, juridique et managériale
Modalités d’évaluation :
Épreuves écrites et orales
Dispense(s) possible(s) selon diplôme précédemment obtenu. La formation permet l’obtention du diplôme par la validation de l’ensemble des Unités d’Enseignement (ou blocs de compétences).
Quelles conditions d'accès ?
Titulaire du Bac. Autre parcours de niveau 4 obtenu : sur examen de dossier et test Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de 16 ans Délais d’accès à la formation : entre septembre et octobre – Équivalence : En Fonction du parcours, du diplôme éventuellement obtenu et en concertation avec l’équipe de recrutement et pédagogique, le temps de formation ainsi que programme de formation peuvent être adaptés avec des dispenses de matières par exemple
Le démarrage en entreprise peut se faire jusqu’à 3 mois avant le démarrage de la formation. Si vous êtes intéressé par une formation contactez-nous.
Le démarrage en entreprise peut se faire jusqu’à 3 mois avant le démarrage de la formation. Si vous êtes intéressé par une formation contactez-nous.
Quels résultats ?
Taux de réussite 2025 : 75%
taux de présentation 2025 : 100%
Lien vers InserJeunes pour le taux d’insertion
taux de présentation 2025 : 100%
Lien vers InserJeunes pour le taux d’insertion
Quels avantages ?
L’alternance permet l’obtention du titre grâce à un accompagnement pédagogique et professionnel tout au long de la formation : – Acquérir des compétences solides grâce à une immersion dans le monde professionnel et ainsi accéder à l’emploi– D’avoir un emploi rémunéré et de bénéficier d’une formation le plus souvent prise en charge. Il est possible de suivre cette formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les conditions de rémunération, de prise en charge du coût de formation et de durée de la formation dépendent du profil.
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