TITRE PROFESSIONNEL MANAGER D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND

Titre Pro MUM Campus Pro
Niveau 5 : Bac +2
Code RNCP : 41853
Consulter la fiche RNCP
Date de publication de la fiche : 09/01/2026
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion
Campus Pro Euralille et Campus Pro Dunkerque
Durée de la formation : 24 mois
1 journée de cours par semaine, les autres jours en entreprise

Alternance Management : développez votre leadership

Vous aspirez à encadrer une équipe et gérer un point de vente ? Le Titre Professionnel Manager d’Établissement Marchand en alternance est fait pour vous !

Cette formation vous enseigne la gestion commerciale, l’animation d’équipe et le pilotage des performances d’un magasin. Grâce à l’apprentissage en entreprise, vous serez rapidement opérationnel et prêt à relever des défis managériaux.

Avec Campus Pro, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’une formation professionnalisante pour accéder à des postes de responsabilité.

📩 Inscrivez-vous et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière !

Mon métier

Vous avez pour perspective d’assurer le management opérationnel, le développement commercial et l’optimisation de la performance d’un établissement marchand.

Mes missions

– Mettre en œuvre une démarche de maîtrise des risques professionnels en cohérence avec la politique des ressources humaines
– Elaborer les plannings de travail, identifier les besoins en ressources humaines et contribure à la sélection et l’intégration des collaborateurs
– Analyser les données pour anticiper les besoins en approvisionnement. Appliquer et faire appliquer les consignes découlant de la démarche RSE relatives à la gestion des stocks
– Améliorer l’expérience client
La formation nécessite de la curiosité d’esprit, une rigueur de travail et des qualités relationnelles.
En fonction des contraintes de l’activité, les horaires de travail peuvent être décalés (astreinte, dimanche et fériés ).
Le titulaire du TP MEM peut prendre des responsabilités en grandes et moyennes surfaces alimentaires et spécialisées, en boutiques, en négoce inter-entreprise, en commerce à distance; sur des postes de :
– Manager de rayon, de surface de vente, d’univers commercial
– Responsable, animateur, gérant de magasin, de succursale, de département
– Gestionnaire de centre de profit
– Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
– Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
– Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand

Modalités d’évaluation :
– Mise en situation professionnelle comprenant une épreuve écrite d’étude de cas et une épreuve orale
– Élaboration d’un dossier professionnel
Titulaire du BAC ou niveau 4 sur examen de dossier
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Délais d’accès à la formation : tous les deux mois
Équivalences : En Fonction du parcours, du diplôme éventuellement obtenu et en concertation avec l’équipe de recrutement et pédagogique, le temps de formation ainsi que programme de formation peuvent être adaptés avec des dispenses de matières par exemple
Le démarrage en entreprise peut se faire jusqu’à 2 mois avant la formation. Si vous êtes intéressé par une formation contactez-nous.
Titre professionnel Manager d’Unité Marchande (ancien référentiel)
Taux de réussite 2025 : 89%
Taux de présentation 2025 : 100%
Lien vers InserJeunes pour le taux d’insertion
L’alternance permet l’obtention du titre grâce à un accompagnement pédagogique et professionnel tout au long de la formation :
– Acquérir des compétences solides grâce à une immersion dans le monde professionnel et ainsi accéder à l’emploi
– D’avoir un emploi rémunéré et de bénéficier d’une formation le plus souvent prise en charge
Il est possible de suivre cette formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les conditions de rémunération, de prise en charge du coût de formation et de durée de la formation dépendent du profil.

Il est possible de suivre cette formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les conditions de rémunération, de prise en charge du coût de formation et de durée de la formation dépendent de votre profil. Une personne sera à votre écoute sur site pour examiner toutes demandes de besoins particuliers ou d’adaptations spécifiques. Afin de définir ensemble votre projet, contactez-nous !