Brevet Technicien supérieur - Gestion de la PME

Des collaborateurs discutent sur un dossier

Brevet Technicien supérieur - Gestion de la PME

Des collaborateurs discutent sur un dossier
Niveau 5, BAC+2
Formation certifiée ECORIS – Code RNCP 32360
Campus Pro Euralille
2 jours de cours par semaine, les autres jours en entreprise

Votre mission

Être le futur collaborateur de dirigeants de petites ou moyennes entreprises, d’un responsable de service ou d’agences dans une grande entreprise.

Le métier

– Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs.
– Gestion et développement des ressources humaines.
– Organisation et planifications des activités (réunions, déplacements, évènements).
– Pérennisation de l’entreprise et gestion des risques.
Niveau 5, BAC+2
Formation certifiée ECORIS – Code RNCP 32360
Campus Pro Euralille
2 jours de cours par semaine, les autres jours en entreprise

Votre mission

Être le futur collaborateur de dirigeants de petites ou moyennes entreprises, d’un responsable de service ou d’agences dans une grande entreprise.

Le métier

– Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs.
– Gestion et développement des ressources humaines.
– Organisation et planifications des activités (réunions, déplacements, évènements).
– Pérennisation de l’entreprise et gestion des risques.
Développer une forte dimension relationnelle.
Prendre des initiatives et seconder efficacement un responsable.
Etre capable de négocier et de mener des actions commerciales.
– Assistant Commercial
– Secrétaire de Direction
– Assistant de Direction
– Assistant de gestion en PME

Envie de poursuivre vos études après cette formation ?
Découvrez les formations sur le site de l’Onisep et de l’Etudiant.
Votre Chargé de Recrutement puis Responsable Formation, Chargée d’Accompagnement Pédagogique & Professionnel vous accompagnent également et répondront à toutes vos questions, contactez-nous !
– Gestion de la relation clients et des fournisseurs de la PME
– Gestion des risques de la PME
– Gestion du personnel et des ressources humaines
– Fonctionnement et développement de la PME
– Culture générale et expression
– Expression et culture en langues vivantes étrangères
– Culture économique, juridique et managériale
Modalités d’évaluation :
Epreuves écrites et orales à chaque semestre
La formation permet l’obtention du diplôme par la validation de l’ensemble des Unités d’Enseignement (ou blocs de compétences).
Niveau BAC
Délais d’accès à la formation : entre juin et septembre
Le démarrage en entreprise peut se faire jusqu’à 3 mois avant ou 1 mois après le démarrage de la formation. Si vous êtes intéressé par une formation contactez-nous.
Première promotion en septembre 2022.
Pour la personne, se former en alternance c’est :
– Bénéficier d’une formation le plus souvent prise en charge
– Avoir un emploi rémunéré
– Etre accompagné tout au long de la formation
– Bénéficier d’un statut d’apprenti le cas échéant et des avantages
– Obtenir un diplôme reconnu (par l’Education Nationale ou inscrit au RNCP)
Il est possible de suivre cette formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les conditions de rémunération, de prise en charge du coût de formation et de durée de la formation dépendent de votre profil. Une personne sera à votre écoute sur site pour examiner toutes demandes de besoins particuliers ou d’adaptations spécifiques. Afin de définir ensemble votre projet, contactez-nous