Comment financer sa formation
Il existe forcément une solution adaptée à votre situation pour financer votre formation et développer vos compétences.
Auto financement
Investir dans sa formation, c’est investir dans son avenir.
Vous pouvez financer tout ou partie de votre parcours, avec des facilités de paiement adaptées.
Contactez-nous pour étudier une solution personnalisée.
CPF (Compte Personnel de Formation)
Le CPF permet de financer tout ou partie d’une formation certifiante, tout au long de votre vie professionnelle.
- Consultez vos droits : https://www.
moncompteformation.gouv.fr - Accédez à votre espace : https://www.
moncompteformation.gouv.fr/ espace-prive/html/#/ - Informations officielles : https://www.service-public.fr/
particuliers/vosdroits/F10705
Choisissez votre formation et complétez si besoin avec un co-financement (personnel, employeur, France Travail…).
Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier.
Projet de transition professionnelle (PTP)
(ancien CIF)
Vous êtes salarié et souhaitez changer de métier ?
Le PTP permet de financer une formation longue certifiante, avec maintien de rémunération sous conditions.
J’identifie la formation ou les blocs de compétences eligibles dont j’ai besoin et je construis le programme et le financement avec Campus Pro.
- Informations officielles : https://www.service-public.fr/
particuliers/vosdroits/F14018 - Dépôt de dossier : https://www.transitionspro.fr
Suite à un licenciement économique
(CSP / PSE)
- CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) : accès à des formations financées dans le cadre d’un accompagnement renforcé
- PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi) : possibilité de prise en charge de formations via le plan de reclassement
- CSP : https://www.service-public.fr/
particuliers/vosdroits/F13819 - PSE : https://www.service-public.fr/
particuliers/vosdroits/F2839
Les modalités dépendent de votre situation et de votre ancien employeur.
Plan de développement des compétences
Salarié en poste ?
Votre employeur peut financer votre formation dans le cadre du plan de développement des compétences.
- Informations officielles : https://www.service-public.fr/
particuliers/vosdroits/F32739
À étudier directement avec votre entreprise.
Pro-A (reconversion ou promotion par alternance)
Permet aux salariés de se reconvertir ou évoluer via une formation en alternance financée par l’entreprise et son OPCO.
- Informations officielles : https://www.service-public.fr/
particuliers/vosdroits/F34936
Dispositif soumis à conditions (qualification, accord employeur).
Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Se former tout en étant rémunéré :
- Formation financée
- Diplôme reconnu
- Expérience professionnelle
- Apprentissage : https://www.service-public.fr/
particuliers/vosdroits/F2918 - Contrat de professionnalisation : https://www.service-public.fr/
particuliers/vosdroits/F15478
C’est la solution idéale pour sécuriser son insertion ou sa reconversion.
Un projet ? Parlons-en
Nos équipes Campus Pro vous accompagnent pour identifier les financements mobilisables et construire votre parcours.
Contactez-nous pour une étude personnalisée.