VOTRE MISSION :

Comprendre comment motiver et impliquer ses collaborateurs

DURÉE

2 jours

PRÉ-REQUIS

Avoir une pratique du management

POUR QUI

Tout manager

PRIX

520 € HT


OBJECTIFS

  • Acquérir les techniques pour gérer et mobiliser son équipe au quotidien
  • Identifier et agir sur les principaux leviers de motivation et d’implication

PROGRAMME

Gérer le comportemental :

  • Mettre en cohérence attitude et discours
  • Comment gérer les conflits avec assertivité ?
  • Comment mieux communiquer en usant d’assertivité ?

Développer et animer son équipe :

  • S’approprier les concepts clés du fonctionnement d’une équipe.
  • Identifier son style de management et l’adapter aux contextes et aux situations.
  • Renforcer les compétences de chacun.
  • Clarifier les rôles dans l’équipe et définir les objectifs communs et individuels.
  • Souder et mobiliser son équipe
  • Développer une communication permanente avec son équipe (entretiens/réunions).
  • Créer une dynamique de groupe.

Agir sur les principaux leviers de motivation :

  • Réaliser le diagnostic des motivations et démotivations dans son équipe.
  • Identifier les signes avant-coureurs de démotivation.
  • Distinguer les motivations individuelles et collectives.
  • Maîtriser les techniques pour motiver :
    • Le management coach : personnaliser son action, tenir compte des besoins de chacun.
    • Les méthodes de reconnaissance : valoriser les résultats.
    • La rémunération et les challenges.
  • Impliquer ses collaborateurs : déléguer efficacement.
  • Développer leur autonomie.
  • Accompagner et former.
  • Intervenir efficacement en situation complexe :
  • Identifier les conflits et choisir un mode d’intervention adapté.
  • Gérer l’animation et la motivation dans le changement.
  • Gérer son stress et celui de son équipe.